В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
учет результатов производственной деятельности;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
учет кадров и анализ кадрового состава;
трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
планирование потребностей в персонале.
Дата внедрения:
10 августа 2011
Клиент:
ЗАО «Организация № 51»
Населенный пункт:
Нижний-Новгород
Внедренный продукт:
Зарплата и управление персоналом
Версия:
8.0 , однопользовательская
Отрасль:
Бюджетные организации
Общее число автоматизированных рабочих мест:
5
